一、工作內容及要求：
1、負責招聘工作，拓展招聘渠道、維護及網絡招聘信息的發布和更新；
2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
3、人事信息管理與員工檔案的維護，勞動合同管理；
4、負責員工考勤管理；
5、協助領導編寫、修改和推進實施各類人事規章制度；
6、引導、接待公司來訪賓客，完成上級交辦的其他工作。
7、工作效率高，耐心細致，服務意識強，具有保密意識；
8、語言和文字表達能力，良好的溝通、協調能力，較強的策劃、計劃、組織、執行能力，善于觀察分析。
二、上班時間：上午8：00-12：00，下午1：30-5：30，月休4天。
